Motivation ist nicht käuflich – es zählt mehr als nur das Gehalt
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Der Volksmund sagt zwar, dass man Arbeit und Vergnügen getrennt halten sollte, das stimmt aber nur teilweise. Zahlreiche wissenschaftliche Studien haben ergeben, dass Arbeit viel effizienter ist, wenn sie auch Vergnügen macht. Nicht-finanzielle Faktoren sind heute entscheidender als die Bezahlung. Letztere steht bei den Faktoren, die über die Qualität einer Arbeit entscheiden erst an sechster Stelle....